4 Macam Gaya Kerja, Yang Manakah Anda?

Cara seseorang bekerja pada dasarnya ditentukan oleh gaya kerjanya, dan biasanya grup atau tim kerja yang baik memiliki keseimbangan akan empat gaya kerja ini. Perusahaan-perusahaan besar memiliki banyak tim seperti itu dan mereka percaya diri akan gaya kerjanya. Lalu diantara 4 macam gaya kerja ini, yang manakah Anda?

Berdasarkan hasil uji kepribadian yang dilakukan oleh Lamp Post Group, sebuah perusahaan yang mengatur bagaimana seharusnya perusahaan start-up melakukan banyak sekali uji kepribadian ditemukan bahwa gaya kerja setiap orang dibagi menjadi 4 macam, yaitu:

1. Doer – Si Pekerja

Mereka adalah pekerja yang biasanya:

- Suka melaksanakan atau menyelesaikan pekerjaan

- Bekerja dengan fokus dan mendetail

- Tidak suka dengan pekerjaan yang butuh perencanaan terlalu matang

- Si pekerja biasanya terlalu fokus dan terkadang lupa mengomunikasikan apa yang mereka lakukan

- Motto mereka adalah ‘Shoot, Fire and Aim’ tanpa berpikir pentingnya nilai dari perencanaan

2. Leader – Si Pemimpin

Tipe gaya kerja si pemimpin yang satu ini biasanya bekerja dengan:

- Berusaha menciptakan visi dan memberikan inspirasi kepada orang lain

- Berusaha membuat orang lain mau mendengar dan mengikuti tujuan

- Seorang pemimpin suka lupa dengan orang lain karena posisinya yang kerap berada di depan dan lupa untuk menoleh kembali orang-orang di belakangnya

3. Lover – Si Pembangun Relasi

Jika Anda suka menemukan pekerja yang mondar-mandir selama bekerja maka dia adalah si pembangun relasi.

-Tipe ini suka bersosialisasi dengan rekan kerja atau orang-orang di sekitarnya

- Si pekerja ini percaya bahwa dengan berdiri bersama orang lain, mereka bisa lebih kuat

- Mereka selalu berusaha membangun harmoni dan mengatur relasi yang baik untuk mencapai konsensus

- Mereka adalah pribadi yang selalu tahu kondisi atau perasaan orang-orang di sekitarnya

- Mereka terkadang cukup buruk dalam mengikuti sebuah pekerjaan yang terlalu mendetail dan kurang mengamati pekerjaan

- Meskipun suka bersosialisasi dan memotivasi orang lain, praktiknya justru tidak dilakukan dalam pekerjaan

4. Learner – Si Pelajar

Tipe pekerja yang satu ini cukup berbeda dan unik karena:

- Mereka adalah pribadi yang suka mempelajari hal-hal baru

- Mereka adalah seorang peneliti, pelajar dan guru yang suka sekali memecahkan masalah

- Mereka disiplin, santai dan suka berpikir secara strategis

- Learner tidak akan bisa berkembang lebih baik tanpa adanya kerja sama dan koordinasi dengan orang lain

- Mereka membutuhkan orang lain sebagai pembuat strategi demi mencapai tujuan

Jadi yang manakah gaya kerja Anda? Dengan mengetahui gaya kerja rekan kerja atau karyawan, Anda bisa menyesuaikan besar tanggung jawab yang diberikan kepada setiap orang, sehingga potensi pekerja bisa optimal.

Apakah artikel ini memberkati Anda? Jangan simpan untuk diri Anda sendiri. Ada banyak orang di luar sana yang belum mengenal Kasih yang Sejati. Mari berbagi dengan orang lain, agar lebih banyak orang yang akan diberkati oleh artikel-artikel di Jawaban.com seperti Anda. Caranya? Klik di sini.

Sumber : Tahupedia.com/jawaban.com

Halaman :

1

1. Cahaya Bagi Negeri
2. Tema Paskah 2024
3. Daily Devotional
4. Ayat Alkitab
5. Kisah Nyata

Related Articles