Shalom Asnudin, saya pribadi setuju apabila perusahaan wajib mengikuti UMR setiap daerah sebagaimana yg telah ditetapkan oleh Pemerintah, Dalam Pasal 90 ayat (1) UU Ketenagakerjaan, dikatakan bahwa pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum. Akan tetapi perlu kita ketahui bahwa mengenai ketentuan upah minimum, dapat dilakukan penangguhan apabila pengusaha tidak mampu membayar upah minimum (Pasal 90 ayat (2) UU Ketenagakerjaan).

Halo Asnudin, memang ada kewajiban dari perusahaan untuk mengikuti UMR, jika hal itu belum bisa dilaksanakan biasanya perusahaan bisa melakukan negosiasi dengan pemerintah dan juga wakil perburuhan...