Ini Manfaat Punya Mentor Untuk Tingkatkan Karir
Sumber: Business News Daily

Finance / 9 August 2022

Kalangan Sendiri

Ini Manfaat Punya Mentor Untuk Tingkatkan Karir

Lori Official Writer
2363

Coach atau mentor adalah kolega berpengalaman yang bisa memberikan bimbingan berharga saat Anda memulai karir dan mencapai kemajuan di bidang tersebut. Seorang coach bisa jadi adalah salah satu rekan yang bekerja di perusahaan tempat Anda bekerja atau bisa juga seseorang yang bekerja di tempat lain.

Namun sangat disarankan untuk memiliki coach yang juga merupakan rekan kerja karena pengetahuannya tentang perusahaan pasti akan jauh lebih banyak dibandingka coach dari luar perusahaan.

Saat Anda masih memulai karir, seorang mentor bisa membantu Anda menghindari kesalahan akibat kurangnya pengalaman. Dia bisa memastikan Anda untuk tidak melewatkan kesempatan yang bisa meningkatkan karir Anda. 

Berikut manfaat memiliki seorang coach atau mentor.

1. Saat Anda menghadapi situasi yang tidak biasa di tempat kerja dan tidak tahu harus berbuat apa, misalnya menghadapi rekan kerja atau bos yang sulit, seorang mentor atau coach bisa memberikan Anda solusi untuk menghadapinya.

Besar kemungkinan dia memiliki pengalaman yang sama, sehingga dia bisa dengan mudah memberikan pandangan tentang apa yang perlu Anda lakukan.

2. Pengalaman bekerja yang lebih banyak menjadi kelebihan yang dimiliki seorang mentor untuk dibagikan dengan Anda. Statusnya bisa membuka beberapa peluang bagi Anda. Misalnya, dia bisa memperkenalkan Anda kepada orang-orang berpengaruh di bidang Anda. Sehingga peluang untuk memperluas jaringan semakin lebar.

 

Baca Juga: Resign Demi Keluarga, Bijakkah Bagi Wanita Berkarir?

 

3. Memiliki seorang mentor bisa jadi pintu bagi Anda untuk memperoleh peluang pekerjaan yang baru.

4. Mentor bisa menjadi pendukung terbesar Anda untuk terus mengembangkan diri baik melalui pendidikan maupun pelatihan-pelatihan kerja yang tersedia. Jika ternyata kalian bekerja di bidang yang sama, dia akan sangat membantu Anda untuk membuka peluang meningkatkan keterampilan Anda.

5. Jika Anda harus memutuskan apakah akan menerima tawaran pekerjaan, dia bisa memeriksanya untuk melihat apakah itu kesepakatan yang adil.

6. Ketika tiba saatnya untuk meminta kenaikan gaji kepada atasan, mentor Anda bisa memberikan tips tentang cara bernegosiasi.

 

BACA HALAMAN BERIKUTNYA --->

Lalu bagaimana cara menemukan mentor atua coach yang tepat?

Beberapa perusahaan memiliki program mentoring formal. Mereka pun mencocokkan karyawan baru dengan mentor yang tepat. 

Namun jika ternyata perusahaan Anda tidak menyediakan program mentoring, Anda bisa mencoba membangun hubungan yang baik dengan salah seorang rekan senior yang Anda pandang memiliki kemampuan untuk membimbing Anda.

Cara lain untuk menemukan mentor adalah melalui program mentoring yang tersedia di luar. Meskipun Anda mungkin akan menemukan mentor dari perusahaan yang berbeda, namun setidaknya dia harus bekerja di bidang yang sama dengan Anda. 

 

Tips Memilih Mentor yang Tepat

1. Pilih mentor atau coach yang memiliki tujuan yang sama dengan Anda. Pastikan bahwa dia memiliki pengalaman yang sudah lebih banyak dari Anda.

2. Carilah mentor yang memiliki bidang karir yang sama dan dengan posisi jabatan yang lebih baik.

3. Tanyakan mentor Anda apakah dia bisa berkomitmen untuk membimbing Anda. Anda harus bertemu secara teratur dan dia harus bisa meluangkan waktu untuk membicarakan berbagai  hal seputar karir dan pekerjaan.

 

Baca Juga: 5 Kunci Jadi Karyawan Terbaik Menurut Kitab Amsal

 

4. Mengakomodasi jadwal berdiskusi. Buat jadwal yang teratur setiap minggu untuk kalian bisa bertemu dan membahas tentang perkembangan karir Anda.

5. Berinisiatiflah untuk mencari atau meminta bantuan dari orang lain. Jika Anda benar-benar yakin seseorang bisa menjadi mentor Anda, mintalah bantuan dari orang tersebut.

Membangun karir tetap membutuhkan bantuan orang lain. Kita tidak bisa berdiri sendiri. Sama seperti Musa yang membutuhkan bimbingan dari mertuanya Yitro untuk memimpin bangsa Israel, kita juga tidak kalah memerlukan bantuan ini dari orang lain. 

Hal ini seperti disampaikan di dalam Amsal 11: 14, “Jikalau tidak ada pimpinan, jatuhlah bangsa, tetapi jikalau penasihat banyak, keselamatan ada.”

Sumber : Jawaban.com
Halaman :
Tampilkan per Halaman

Ikuti Kami