Ini 5 Tahapan Karir yang Akan Dilalui Semua Orang, Anda Diposisi Mana?

Finance / 1 July 2022

Kalangan Sendiri

Ini 5 Tahapan Karir yang Akan Dilalui Semua Orang, Anda Diposisi Mana?

Lori Official Writer
934

Sudah berapa lama Anda meniti karir dan sudah diposisi mana Anda saat ini? 

Dengan mengetahui 5 tahapan karir, Anda bisa mengetahui diposisi apa karir Anda saat ini. Hal ini bisa membantu Anda untuk terus bertumbuh dan tidak mudah puas dengan apa yang sudah Anda capai saat ini.

Berikut 5 tahap karir yang perlu Anda ketahui:

Tahap 1: Exploration (usia 21-25 tahun)

Ini adalah tahapan pengembangan karir sebelum mendapatkan pekerjaan tetap. Biasanya posisi ini banyak diisi oleh para freshgraduate yang mulai meniti karir setelah lulus kuliah. Biasanya mereka masih mencari jati dirinya dalam berkarir. Lalu mereka akan terus mencoba untuk mencari jenis pekerjaan yang cocok. Dan setelah menemukan pekerjaan yang tepat, mereka akan mencoba untuk menggeluti pekerjaan tersebut.

Tahapan karir ini bisa dimulai dengan:

- Mulai mencoba internship (magang), kerja part-time dan jadi volunteer

- Ikuti beragam kursus yang menunjang minat dan skill.

- Cari peluang kerja yang sesuai dengan bidang yang diminati

 

Tahap 2: Establishment (usia 25-35 tahun)

Tahap establishment atau pengembangan karir adalah proses seseorang mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan yang diinginkan. Namun ditahap ini, biasanya tanggung jawab yang diberikan masih relatif ringan atau kecil.

Namun diposisi inilah seseorang perlu banyak belajar untuk menguasai pekerjaan dan mengembangkan keterampilan pribadi.

Perlu dipahami, kinerja dan potensi yang dikerahkan di posisi ini sangat menentukan apakah karir menanjak naik atau justru stagnan.

Untuk itu selalu kembangkan diri dengan:

- Terus belajar dan meningkatkan skill baik melalui seminar dan pelatihan pendidikan berkelanjutan

- Belajar dari senior atau pemimpin yang sudah berpengalaman

- Dapatkan sertifikasi atau lisensi yang menunjang karir

 

Tahap 3: Mid-Career (usia 35-45)

Di tahap ini, seseorang akan mengalami stabilitas dan kemajuan karir atau transisi menuju profesi yang baru. Setelah mengakhiri karir sebelumnya, seseorang bisa memutuskan untuk beralih profesi yang baru. Di tahap inilah tingkat produktivitas yang dihasilkan sangat tinggi karena tujuan yang dicapai lebih jelas dan terarah.

 

 

BACA HALAMAN BERIKUTNYA --->

Sumber : Jawaban.com
Halaman :
12Tampilkan Semua

Ikuti Kami