Memimpin Meski Bukan Pemimpin di Tempat Kerja, Lakukan 3 Cara Ini…

Finance / 18 May 2022

Memimpin Meski Bukan Pemimpin di Tempat Kerja, Lakukan 3 Cara Ini…

Lori Official Writer
493

Berangkat kerja setiap hari bisa jadi rutinitas yang membosankan, penuh stress dan melelahkan. Entah Anda sebagai pemimpin maupun tidak, adalah baik untuk memiliki kemampuan untuk memimpin rekan-rekan kerja Anda dengan menghargai dan rasa hormat. 

Memang secara posisi Anda masih menjadi staff, tetapi jangan pernah menutup mata dengan berbagai kesempatan yang diberikan di kantor. Misalnya, ketika Anda dipilih untuk memimpin meeting, jadi PIC di event kantor, memimpin diskusi atau semacam pertemuan singkat di pagi hari. 

Jadi ketika kesempatan ini diberikan, itu adalah kesempatan bagi Anda untuk menunjukkan kapasitas memimpin Anda. Lalu bagaimana caranya supaya Anda bisa memimpin dengan baik?

1. Memberi contoh

Salah satu cara terbaik untuk menunjukkan sisi kepemimpinan Anda adalah dengan memberikan contoh. Tunjukkanlah identitas Anda sebagai pribadi yang hidup di dalam kasih. Hal ini juga harus dibarengi dengan tindakan Anda, seperti bersikap peduli, baik dan penuh kasih kepada sesama rekan kerja.

“Apapun juga yang kamu perbuat, perbuatlah dengan segenap hatimu seperti untuk Tuhan dan bukan untuk manusia. Kamu tahu, bahwa dari Tuhanlah kamu akan menerima bagian yang ditentukan bagimu sebagai upah. Kristus adalah tuan dan kamu hamba-Nya.” (Kolose 3: 23-24)

 

Baca Juga: Ini Lho Sosok Pemimpin Idaman Karyawan

 

Memimpin dengan memberi contoh akan jauh lebih powerful dibandingkan ketika Anda hanya mengucapkannya dengan kata-kata. Karena itu diperlukan latihan dan kedisiplinan setiap hari untuk mau bertumbuh dan mencerminkan kasih Tuhan dalam hidup Anda dan dimanapun Anda berada.

 

2. Membangun hubungan yang akrab dan komunitas yang kuat 

Sekalipun Anda bukan pemimpin di struktur kantor, tetapi Anda bisa ambil bagian untuk membangun hubungan dan komunitas di sekitar Anda. Anda bisa mulai membangun rasa kebersamaan dan hubungan yang kuat dengan rekan kerja yang lain, menjadi yang paling aktif dalam menggerakkan sesuatu untuk kepentingan kantor. Dengan menjadi teman baik bagi rekan kerja Anda, Anda sudah dikatakan berhasil memimpin orang lain. 

Membangun hubungan yang akrab dan komunitas yang sehat bersama sesama rekan kerja menjadi faktor kunci bagi Anda untuk menunjukkan kapasitas kepemimpinan di dalam diri Anda.

 

Baca Juga: Menjadi Pemimpin yang Bijaksana dan Memiliki Tujuan Dalam Tim

 

BACA HALAMAN BERIKUTNYA --->

Sumber : iBelieve.com
Halaman :
12Tampilkan Semua

Ikuti Kami